一、养殖污水处理设备安装前期准备工作分析：

　　在设备安装准备阶段，污水处理设备的安装管理人员须先对各部件进行整全的质量检查，保障各部件的质量符合安装标准。具体来说：

　　其一，检查每个螺栓是否松动；其二，检查焊接部位是否有裂纹；其三，检查各装置连接部位是否有液体泄漏；第四，应对每条线路进行隔缘测试，保障线路隔缘符合标准。其次，检查每次安装所需的资源，确保资源够足，避免因资源不足而导致安装工作停工，并巧妙运用“条形图”、“网络技术”等工程管理技术，做好各环节的协调配合，使各过程有机结合、紧密衔接。

　　二、成立专项的设备维护管理小组：

　　养殖污水处理设备的维护管理人员是各项维护管理工作的初始执行者，其综合素质水平在一定方面上直接决定着污水处理设备的整体维护管理质量。因此，应用人员须重视建立专项的设备维修管理小组。

　　其一，在人才应用阶段，结合污水处理设备维修的需要，对每位应聘人员的职业素质和道德素质进行综合分析，选择综合素质水平较高的人员作为污水处理维修小组的成员。

　　其二，加强污水处理人员的技术再教育和职业能力培训、道德素质培训、岗位责任意识培训和安全培训。同时，还要保障培训工作的针对性，整体分析各岗位的工作内容，结合岗位内容信息，设置有针对性的培训项目，提高人才培养的整体性和有益性，以确保设备维护管理团队能够达养殖污水处理设备维护的需要。

　　其三，建立人才激励机制。在抓好人才招聘和培养的基础上，注重人才使用过程中人才激励制度的建立和管理，做到奖勤罚懒、奖优罚劣、鼓励优点、鞭策落后，继而使得良好的人才能引的进、用的住、留的住。